Hasta hace poco, Stuart, un ingeniero de software de 25 años que vive en Manchester, fumaba cannabis en todos los turnos remotos que tenía. "Trabajo desde casa tres días a la semana", le dice a Dazed. Stuart, que pidió permanecer en el anonimato, solía fumar cannabis todos los días, hasta que lo dejó recientemente . "Simplemente fumaba por costumbre", dice. "Podría salirme con la mía porque la mayor parte de mis días no tengo ningún trabajo real que hacer, sólo tengo que estar en línea". De hecho, sólo dejó de fumar durante el turno cuando completó un campamento de entrenamiento de una semana y no logró retener ninguna información. "Comencé a tener la sensación de que estaba en el radar de mi jefe, así que desde entonces he estado trabajando sobrio".
El consumo de drogas en el trabajo no es nada nuevo: innumerables industrias son famosas por su consumo de drogas. En la pantalla, Boiling Point , de Philip Bartani , describe la historia de amor de la industria hotelera con la cocaína, mientras que El lobo de Wall Street captura la normalización del uso de estimulantes en el mundo financiero.
Los Beatles consumían anfetaminas mientras tocaban toda la noche en sus días previos a la fama en Hamburgo, y luego pasaron a utilizar psicodélicos con fines creativos. Se ha informado que los empleados de VICE habitualmente acudían a trabajar visiblemente colocados. Elon Musk reveló que se toma microdosis de ketamina para “ayudar a su depresión”, y otros trabajadores de Silicon Valley llevan mucho tiempo utilizando psicodélicos para expandir sus mentes. Incluso se ha sorprendido a políticos británicos consumiendo cocaína en el Palacio de Westminster. La lista continua.
Incluso aquellos que no consumen sustancias ilícitas pueden haber incursionado en el uso de ciertos suplementos y nootrópicos para mejorar su capacidad cerebral. Ya sean estimulantes, tranquilizantes o psicodélicos, personas de todo el mundo consumen drogas para ayudar en su trabajo, y los trabajadores nunca han estado más capacitados.
Desde 2020, el número de trabajadores administrativos que pasan del trabajo de oficina al trabajo a domicilio aumentó enormemente. Si bien los beneficios y desventajas del trabajo remoto se han debatido ampliamente, es cierto que los trabajadores remotos tienen más libertad en lo que pueden hacer durante sus turnos habituales de ocho horas. Algunas personas logran realizar varios trabajos remotos a la vez , mientras que otras usan su tiempo en casa para ponerse al día con las tareas que normalmente harían en su tiempo libre. Otros, al parecer, han aprovechado la oportunidad para consumir drogas.
Adam, de 26 años, un ejecutivo de marketing radicado en Salford, también consume drogas ocasionalmente mientras trabaja desde casa, principalmente cannabis. "Puede hacer que algunas tareas aburridas sean menos aburridas", afirma. "Pero no lo hago si tengo reuniones o mucho trabajo que hacer". Adam también ha consumido cocaína y ketamina mientras trabajaba, pero no con tanta frecuencia. “He consumido cocaína muy raramente, sólo si quedaba algo de un evento social y tenía una carga de trabajo mucho mayor de lo habitual”, dice. “Pero nunca si tuviera reuniones en las que se requiriera mi cámara y mi micrófono”. En cuanto a la ketamina, solo la usaría cuando considerara que su trabajo del día había terminado, pero técnicamente todavía estaba en el reloj. Si bien algo de esto es recreativo, Adam dice que ha sido adicto a ciertas drogas en el pasado. “Actualmente puedo pasar períodos de tiempo sin consumir drogas todos los días y ya no tomo ninguna, excepto cannabis, mientras estoy en el trabajo”, dice.
Si bien hay pocas estadísticas sobre el uso de drogas recreativas en el trabajo, una encuesta realizada por el sitio estadounidense sobre adicciones DrugAbuse.com encontró que el 22,5 por ciento de las personas admiten haber consumido drogas o alcohol en el trabajo, y una de cada cinco consumía cannabis en el trabajo.
Obviamente, no es raro tomar una bebida alcohólica un jueves o viernes por la tarde. Es una forma de marcar el final de una semana ocupada y relajarse. Para las personas que trabajan solas desde casa, no sería exactamente alarmante escuchar que han abierto una lata un par de horas antes de terminar la semana. "Hay una normalización del consumo de drogas legales [como el alcohol] en el entorno laboral", le dice a Dazed Paul North, experto en políticas de drogas y director de Volteface. "Creo que si las personas tienen relaciones recreativas con drogas ilícitas y las ven un poco como el alcohol, en el sentido de que no es gran cosa, no tiene por qué considerarse problemático que consuman drogas como el cannabis de la misma manera que otras personas consumen alcohol”.
Hay ciertos subconjuntos de la población para quienes el consumo de drogas recreativas está normalizado: los estudiantes y graduados, por ejemplo, suelen tener una tasa de consumo de drogas mucho más alta que otros jóvenes. Para ellos, unas cuantas caladas de un porro un viernes por la tarde no es algo de qué preocuparse (a menos que hayan estado fumando todo el día todos los días y no hayan cumplido con los plazos). Pero cuando se trata de comprender si el consumo de drogas de alguien es problemático o no, North cree que es importante observar el contexto en el que las consume.
En primer lugar, está el por qué: si es para desahogarse un jueves por la noche, está bien. Si es para pasar el turno, no tanto. “Siempre digo que hay que tomar drogas para mejorar un buen momento, no para hacer soportable un mal momento”, afirma. "Si estás haciendo esto último, vale la pena evaluar tu relación con las drogas que estás usando".
Lo mismo se aplica a situaciones en las que alguien consume drogas habitualmente y su entorno de trabajo simplemente le permite continuar consumiéndolas, como es el caso de Adam y Stuart. "Hay otro grupo de trabajadores que tienen relaciones problemáticas con las drogas, pero trabajar en un entorno no remoto evita que eso se convierta en un problema en el trabajo", dice North. En un entorno de trabajo remoto, hay menos riesgo (de ser descubierto) y mucha más tentación, lo que puede permitir que alguien continúe consumiendo drogas de manera problemática con pocas o ninguna consecuencia inmediata.
En la misma línea, hay determinados sectores en los que el consumo de drogas está completamente normalizado, como en la restauración, la hostelería y el entretenimiento. Robin, de 23 años, consumía cocaína y speed con regularidad mientras trabajaba como oficial de seguridad antidrogas en un club nocturno de Londres. “Consumir drogas me ayudaría a superar los turnos de vez en cuando”, le dijo a Dazed. “Muchos miembros del personal hicieron lo mismo allí, así que en algunos momentos me sentí ligeramente presionado por mis compañeros para que hiciera lo mismo”. Robin dice que el consumo de drogas se normalizó completamente en el lugar de trabajo. "Nos aconsejaron que no [consumiéramos drogas], pero calculo que el 90 por ciento del personal hacía lo mismo".
Ya sea trabajando en casa o en un entorno donde el consumo de drogas está muy normalizado, el camino hacia la dependencia puede ser una pendiente resbaladiza. Como señala North, una de las principales cosas que lleva a la gente a la espiral de la adicción a las drogas es la falta de responsabilidad. Si los trabajadores no tienen la necesidad de no consumir drogas, entonces tiene sentido que algunos desarrollen relaciones problemáticas con ellos.
En última instancia, la única manera de garantizar la seguridad de los trabajadores en este contexto es que las empresas adopten un enfoque completamente imparcial respecto del consumo de drogas, permitiendo a los trabajadores presentarse si lo consideran necesario. "Es importante que los departamentos de recursos humanos realicen controles periódicos con los empleados, especialmente si no los ven en la oficina", dice North. "Es importante reconocer que el consumo de drogas no es blanco o negro, y si alguien consume drogas en el trabajo de manera problemática, se lo debe tratar con compasión y ofrecerle ayuda, en lugar de ser demonizado".
Texto Ella Glover
